ネオプル(代表ユン・ミョンジン)が27日から4月16日までソウル・済州地域全職軍にわたって大規模新規採用を行う。
募集分野は▲ゲームグラフィック ▲ゲーム企画 ▲ゲーム事業 ▲プログラミング ▲マルチメディア ▲ウェブなど全直軍対象であり、採用規模は3桁だ。該当分野に関心があれば、キャリア、学歴、年齢、性別に制限なく誰でも支援可能で、勤務地は済州とソウルに分かれる。
昨年、世界的なファンダムを保有した人気オンラインアクションゲーム「ダンジョン＆ファイター」の安定的なライブサービスと新作「ダンジョン＆ファイターモバイル」の興行で爆発的な成長を記録したネオプルは、新たに合流する人材と共に既存ゲームサービスの競争力を強化し、 ‘プロジェクトオーバーキル’、’プロジェクトAK’など以後披露する新作開発にも拍車をかける計画だ。
ネオプルは志願者の利便性向上のために自己紹介書項目を取り除くなど書類選考を簡素化した。書類受付後には、書類審査、事前課題、非対面面接及びオンライン人性検査を経て、6月頃の最終合格者を発表する予定だ。書類受付は3月27日から4月16日まで採用専用マイクロページを通じて行われ、該当ページで詳細業務紹介、書類作成方法、福利厚生など様々な情報を確認することができる。
ネオプルは優秀な人材獲得のために福祉制度も大幅に拡大した。済州本社では、都外地域から来る役職員のための住居及び航空券支援範囲の拡大とともに、団体傷害保険対象の拡大、軽助社支援制度の強化などの恩恵の幅を広げた。この他にも、メンバーの生活の質を向上させる多様な福祉制度を運営中であり、柔軟勤務制、福祉ポイント、3年単位勤続休暇、社内子どもの家支援などが代表的だ。
ネオプルチャンミンソク人事チーム長は「ネオプルは長い間積み重ねてきた開発やサービスのノウハウを経験できるだけでなく、いつも新たに挑戦する機会が開かれているところ」とし「挑戦と成長の旅を共にする優れた仲間たちの合流を待つ」と伝えた。 。
ネオプル2023年公開採用に関するより詳細な情報は、2023年ネオプル採用マイクロページと公式ブログで確認できる。
